Шлифовщик

Вакансия 11779537   ·   15 октября 2024, 10:45

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Пачелма

Заработная плата

от 228 800 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу шлифовщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 800 руб./час, от 228 800 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Обработка особо сложных деталей, узлов и изделий из различных материалов на станках шлифовальной группы. Круглая, плоская, внутренняя шлифовка. Умение работать с разными материалами ферропластиком, умение работать с различными нарезками. Должен знать: конструктивные особенности и правила проверки на точность шлифовальных станков различных типов и универсальных и специальных приспособлений; расчеты, связанные с наладкой станков, правила определения наивыгоднейшего режима шлифования в зависимости от метериала, формы изделия и марки шлифовальных станков.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 5-6.


Педагог-организатор

от 19 242 руб.

Пачелма

Заведующий складом горюче-смазочных материалов

от 26 000 руб.

Пачелма

Шлифовщик

от 228 800 руб.

Пачелма

Дежурный по железнодорожной станции

76 000 руб.

Пачелма

Специалист

от 21 120 руб.

Пачелма

Тракторист

от 34 439 руб.

Пачелма

Мастер погрузочно-разгрузочных работ

от 49 861 руб.

Пачелма

Подсобный рабочий

от 19 300 руб.

Пачелма

Медицинская сестра

20 000 руб.

Пачелма

Специалист по информационным ресурсам

от 19 242 руб.

Пачелма



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!